ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2016 16:49
שלי 10/01/2016 16:49
עבדתי בעבודה קצת פחות מחודש ופוטרתי דרך הוואטסאפ ללא שימוע (ללא סיבה מוצדקת לאחר חמישה ימי מחלה) ועליי לקבל את המשכורת האחרונה. המעסיקה אומרת שעליי לבוא היום ב22:00 לקבל את המשכורת האחרונה בצ'ק. היא לא הולכת לשלם לי את הנסיעה לשם קבלת התלוש שכר, לכן ביקשתי העברה בנקאית, המעסיקה טוענת בתוקף כי איננה מעוניינת להעביר לחשבון הבנק שלי.

האם על המעסיקה להחזיר לי החזרי נסיעות על ההגעה לשם וחזרה בשביל לקבל את הצ'ק? יש שעה סבירה ב10 לחודש שהמעסיקה צריכה לשלם לי בה או ש22:00 זה רלוונטי?

דבר נוסף המנהלת החתימה אותי ביום הראשון שאני אקבל 25 שח לשעה.

שבוע לאחר מכן התכתבה עימי בוואטספ לגבי העלאת השכר ואמרה לי שהיא מתכוונת להעלות לי את השכר ל27 שח.

אביה שעובד יחד איתה (הבעלים) פנה אליי בעבודה ובע"פ אמר לי שהוא מעלה לי את השכר וכעת הם טוענים שלא אמרו זאת.
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלות על החוקים בעבודה והשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה