ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2016 15:32
אהרון 05/01/2016 15:32
במסגרת בקשת הנחה עבור מעונות יום, משרד התמ"ת טוען שיש "בעיות" בתלושי המשכורת שלי. ובגלל התלושים ה"לא תקינים" נמנעת ממני קבלת הנחה של 1000+ שח בחודש!

בקצרה: נעשו טעויות בהזנות השכר ובמקום לציין את הדברים בבירור בתלושים העוקבים, השכר הוזן בצורת "כסת"ח" ובמספר חודשים נראה שהם לא משלמים לי את שכר מינימום. לפי התמ"ת- כל עוד שלא רואים שמשלמים לי מינימום- הם מסרבים לאשר את התלושים.

הפניתי את הטענות הלאה למעסיק שלי שהעביר לרואה חשבון, והוא טוען שאין לו מושג מה הם רוצים, ובלי הוראות בכתב, הוא לא מתכנן לעשות דבר בנידון.

לא משנה כמה מיילים ונסיונות להתקשר לרואה חשבון, בשלב הזה הוא מסרב להתייחס.

האם יש משהו שאני יכול לעשות? אולי משהו בדיני עבודה שדרכו אוכל לפעול?

תודה רבה מראש...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה וראיית חשבון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה