ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/12/2015 17:20
בן 26/12/2015 17:20
הוא עבד כברמן בפאב במשך ארבעה חודשים.
באחת המשמרות לא עשה את אחת המטלות שהוטלה עליו. בעקבות כך דיבר איתו המנהל ואמר לו שעד שהוא לא משלים את המטלה הזו על חשבון זמנו הפנוי, הוא מוריד אותו מכל המשמרות.
לאחר שהברמן ציין בפני המעסיק שהוא לא מוכן לעשות את המטלה ללא תשלום, הוא הוריד אותו מהמשמרות שאליהן שובץ, ובכך פיטר אותו ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע.
האם הדבר תקין?
במידה ולא, מה ניתן לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה עבור חבר שפוטר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה