ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/12/2015 10:23
ויקטוריה 15/12/2015 10:23
בוקר טוב

אם מישהי עובדת במקום עבודה חודש וקצת, והיא בחופשת מחלה עם הילד, האם ניתר לפטר אותה בזמן חופשת מחלתה או שאסור לפי חוק?

וגם יותר מיזה לא הודיעו לה שהיא מפוטרת פשוט התחילו לחפש מישהי במקומה, וכשהיא שאלה למה לא מודיעים לה בפנים, אמרו לה שלא לוקחים חופש מחלה כזה ארוך, ואמרו לה לתת את כרטים העובד!

ועוד שאלה: גם לא שילמו לה משכורת בזמן, כבר ה15 לחודש ועדיין לא קיבלה משכורת, היה מסוכם על ה10 לחודש.

חשוב לציין שזה מינימרקט ואין שם חוזה עבודה!

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר לפטר בזמן מחלה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה