ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2015 17:06
מיכל 08/12/2015 17:06
אני עצמאית, בחודש רביעי להריון, והתקבלתי השבוע לעבודה (עדיין לא יודעים שאני בהריון), אך המעסיק רוצה להעסיק אותי מספר חודשים כעצמאית, ורק אז לצרף אותי לחברה כשכירה.

כמה שאלות:

1. האם זה שאני עובדת כעצמאית משנה את הזכויות שלי?

2. האם הוא יכול לפטר אותי בגלל שאיני מועסקת אצלו פחות מחצי שנה (ולמצוא כמובן סיבה שאינה ההריון, לאחר שיגלה)?

3. אם יש לנו חוזה, הוא עדיין יכול לפטר אותי?

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עצמאית ויש לי שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה