ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2015 14:06
לילך 03/11/2015 14:06
היי, עובדת במקום עבודתי כשלוש וחצי שנים.

השבוע התפטרתי (מקום העבודה נותן לי מכתב ,חודש הודעה ואת כל מה שמגיע לטענתם) עקב שעות שלא מתאימות לי.

הילד בן שמונה חודשים . חזרתי לעבוד באופן רשמי מיד לאחר החגים.

בפועל, עבדתי מהבית כחודשיים קודם (שולם לי לאחר שחזרתי לעבודה פיזית, בתלוש של אותו החודש.
מה אני צריכה לשים לב שבאמת משולם ולפי חוק? מה הזכויות שלי ? הבנתי שיש סעיף של 60 יום לאחר החזרה. אשמח לסדר בראש, תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ברור לגבי הזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה