ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/11/2015 12:03
אמנון 01/11/2015 12:03
שלום
אשתי עובדת במוא"ז במחלקת תחבורה.במשך 10 שנים קיבלה הטבה של 15 שעות נוספות עקב פעילות סדרנות שעשתה .במשך כל הזמן קצרה שבחים בגין יעילות וחסכון כספי שהביאה למחלקה.
לפני מס' ימים הודיעו לה כי יש כוונה להביא עובד אחר ולתת לו את תפקיד הסדרן ויפסיקו לה את הגמול המיוחד לאלתר.
שאלתי היא האם יכולים לעשות זאת באופן שרירותי ומגמתי למרות שמעולם לא נאמר לה שהיא כשלה בתפקידה - נהפוך הוא, היא קצרה שבחים מכל הנוגעים בדבר.
יש לציין כי השעות הנוספות אינן גלובליות והיא ממלאת באופן קבוע דוח חודשי. לאשתי יש תחושה קשה כי ההטבה נלקחת ממנה שלא בצדק מאחר ומדובר במקורב פוליטי לראש המועצה. האם יש משהו שניתן לעשות כדי למנוע את העוול.

בתודה,
אמנון.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ביטול הטבת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה