ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/10/2015 19:13
משה 24/10/2015 19:13
שלום.
בחברת ההייטק בה אני עובד סוגרים את מרכז הפיתוח בו אני עובד ומאחדים אותו עם משרדי הנהלת החברה הרחוקים כ- 70 ק"מ. להבנתי מדובר בהרעת תנאים כיוון שמרחיקים לי את מקום העבודה באופן משמעותי.

בחברה הציעו לי תוספת של 3000 ש"ח נטו לשכר בתמורה שאשאר. אני נדרש לחתום על חוזה.

במידה ואני חותם על החוזה הזה, ואחליט בעוד מספר חודשים להתפטר, האם אוכל לטעון "הרעת תנאים" לטובת קבלת דמי אבטלה? מה יש להציג בביטוח לאומי" כדי להוכיח הרעת תנאים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה