ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/10/2015 16:25
עינבל 12/10/2015 16:25
שלום רב , אני נמצאת בשבוע ה33 להריוני - אמצע חודש שמיני . בהמלצת הרופא אושר לי לעבוד במקום 9 שעות , שעה אחת פחות עד יציאה לחופשת הלידה. ממקום עבודתי נאמר לי כי אין בעיה לאשר זאת אולם יש אפשרות לפגוע לי בשכר עקב הורדת שעת עבודה בפועל. האם נכון הדבר? שכן ידוע לי כי לא מדובר בשמירת הריון וכי מדובר סהכ בשעה אחת ביום ? האם לא צריך להמיר זאת כל שעה לימי מחלה ? .
כמו כן ברשותי רכב חברה במהלך 14 שבועות חופשת הלידה האם המעסיק מחויב לממן את לי הדלק במסגרת דלקן הרכב ? אודה לתשובות תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות הריון לקראת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה