ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/09/2015 14:31
רלי 20/09/2015 14:31
לפני שבוע סיימתי את עבודתי לאחר שפוטרתי ונתנו לי ימי התראה מוקדמת.

בגלל שעבדתי מעל שנה בחברה מגיע לי כמובן פיצויים.

מנהלת החשבונות של החברה טוענת שהסכום של הפיצויים שמגיע לי שאקבל במשכורת האחרונה מורכב כך: הסכום שמגיע לי על פי חוק פחות הסכום שהופרש לקופה כל חודש.. ושבעצם אקבל רק את ההפרש בין השתיים ולא את סכום הפיצויים המלא בנוסף למה שהופרש לקופה.

השאלה היא אם אני אמורה לקבל את הפיצויים המלאים בלי קשר למה שהופקד לקופה או שרק את ההפרש כמו שהיא טוענת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה