ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2015 12:21
leviss 01/09/2015 12:21
שלום
שכיר אשר עובד מעל 4 שנים באותו מקום עבודה ואשר שכרו החודשי משולם על פי שעת עבודה של 21 שמח לשעה !!!
כפי שאני רואה שעת עבודה מינימלית עומדת על-25 שח-
על ימי שבת-כפל תשלום דהיינו-50 לשעה.
האם מעביד אינו עובר על החוק כאשר הוא ממשיך עד עצם היום לשלם שעת עבודה 21 שח ליום חול...ואילו ליום שבת 42 שמח בלבד.
אציין עוד שבשל חובר עובדים אין אפשרות לקחת יום חופש על היום ה-7 של שבוע עבודה...שעל פי החוק אמור להיות משלום-כפל שעת עבודה-דהיינו-50שח...?!?!
תודה רבה לכולם.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: משכורת חודשית על בסיס של שעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה