ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2015 18:03
עובד 05/08/2015 18:03
שלום רב,
ב4 השנים האחרונות עבדתי אצל מעסיק שכנראה "שיחק" עם הנתונים בתלוש שלי. בתלוש רשום שעבדתי 80 אחוז משרה (כ-130 שעות) למרות שבפועל עבדתי כ-170 שעות. בנוסף, קיבלתי העלאה, הוא לא עידכן את השכר שלי לפנסיה, ולכן הפריש לפי שכר נמוך יותר.
מה אומר החוק לגבי המצב הנ"ל? ואיך יחושבו הפיצויים במקרה כזה שבו השעות המדווחות נמוכות יותר?
כיצד מתייחסים לשעות החסרות בתלוש?
תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעסיק שרשם נתונים שגויים בתלוש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה