ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2015 16:56
מיטל 21/07/2015 16:56
שלום
אני בשמירת הריון מתאריך 10/5.

בחודש יוני קיבלתי הבראה עס 800 שח, במקום כ 2400 שח, כשפניתי להנהלת חשבונות היא אמרה שקוזז לי מההבראה מפני שחודש שעבר שולם לי במשכורת ביתר (קוזזו מרכיבי שכר כולל תוספות מיוחדות - עובדת מדינה) האם כשאגיש בקשה לביטוח לאומי להפרשים בגין ההבראה וביגוד זה עלול לפגוע בי?

שאלה נוספת:

בתאריך 26/7 מסתיימת שמירת ההריון, התאריך המשוער שלי הוא 21/8, האם יש אפשרות לקבל ימי מחלה על תקופה זאת במידה והם כבר לא מפיקים לי תלוש משכורת? או שעליי לספוג את הימים האלו על חשבוני?

סליחה מראש על אורך השאלה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלות בזמן שמירת הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה