ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
פיטורין 08/07/2015
08/07/2015 20:01
זוהר 08/07/2015 20:01
שלום לכולם, פיטרו אותי מעבודתי לאחר שנה ועשרה חודשים בשל סגירת העסק.
המעסיק נתן לי 22 ימי עבודה לאחר הפיטורין.
כמה שאלות:
1. במידה ומצאתי עבודה יום אחרי הפיטורים, אני מחוייבת לעבוד את ה22 ימי הסתגלות?
2. במידה ואני רוצה לקבל כסף על ימי ההסתגלות במקום להגיע לעבודה, זה אפשרי?
3. הוא יכול להוריד לי בשכר במקרה שלא הגעתי יותר לעבודה?
אשמח לתשובות, תודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה