ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/12/2014 13:56
מאיר 17/12/2014 13:56
שלום רב.
במקום העבודה שלי עובדים במשמרות.
מידי פעם אני מתבקש להישאר במשמרת צהריים המתחילה בשעה 15:00 עד השעה 00:30.

היות ובהסכם קיבוצי, משמרת לילה משולמת במפעל בתעריף של 150%, חישבו לי כל משמרת צהריים שנשארתי בה שעה נוספת כמשמרת לילה.

לאחרונה מנהלת משאבי אנוש החליטה כי היא טעתה עד כה והתעריף אמור להיות משולם כך:
7 שעות ראשונות כמשמרת צהריים רגילה ורק מהשעה השמינית ייחשב כשעות נוספות.

רציתי לדעת האם זה נכון או שחייבים לשלם לי את כל משמרת הצהריים שנשארתי בה לאחר השעה 00:00 כמשמרת לילה.

תודה רבה,
מאיר.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום בגין משמרת צהריים ולילה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה