ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/05/2012 19:05
אסף ג - ראשון לציון 13/05/2012 19:05
בחודש 11 שנת 2010 עבדתי במשך חודש בחברת שמירה, בעל החברה לא שילם לי משכורת והפסיק לענות לטלפונים שלי.

בערך חצי שנה אחרי הגשתי תביעה לבית הדין, נקבע לי דיון בפני רשמת, הרשמת קיבלה את תביעתי, אבל לא קבעה לי פיצויים בגין הלנת שכר, הדיון התקיים ב-18 למרץ 2012. עכשיו השאלה האם אני יכול לתבוע את הפיצויים של הלנת השכר בנפרד, לאחר שכבר קיבלתי פסק דין בנושא פיצויי פיטורין?

אגב הנתבע (בעל חברת שמירה) לא הופיע ולא הגיש כלל כתב הגנה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תביעת הלנת שכר לאחר פסק דין על פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה