פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התפטרות בגין הרעת תנאים מוחשית מצדיקה בעקרון קבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
לעתים דורשים במוסד לביטוח לאומי הוכחות נוספות לעניין ההרעה כגון מכתב מהמעסיק או פסק דין.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הי לכם,אני עובדת כמדריכת לילה שכירה במשך כ-4 שנים, אני נמצאת בתהליכי טיפולי פוריות ואסור לפטר אותי. לאחרונה נתבקשתי לעבוד בשעות שנות - צהריים, שעות שלא מתאימות לי.התלוננתי על הרעת תנאים. כעבור מס שבועות לא הוכרחתי יותר לשעות הצהרים אך הציעו לי מההנהלה להתפטר ולקבל את כל הפיצויים מהם. (הכל בעל פה נאמר לי) אך אני חוששת שלא אקבל את הכל ולא אוכל לחתום אבטלה עם מכתב ההתפטרות ולא הפיטורין. האם אני יכולה להתפטר בדבר הרעת תנאים ? ואם כן איך לעשות את זה ? ומי מחליט האם ההתפטרות שלי "תקינה" ומתקבלת כהרעת תנאים ושעות? תודה מראש ענת