חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: האם זה נחשב חוקי?

עורך דין ארז כהן

15/07/2013 16:21

אי מתן משמרות זה פיטורים הלכה למעשה.
בנסיבות העניין מגיעים לך פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וייתכן ואף פיצוי נוסף בגין נסיבות סיום העבודה.

בנסיבות העניין מומלץ לפנות לייעוץ וייצוג משפטי.
משרדנו עומד לרשותך בפרטים המופיעים מטה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

האם זה נחשב חוקי?

מאיה

15/07/2013 15:54

שלום, עבדתי במשך 3 שנים ברשת גדולה כעובדת שכירה על תקן מחליפה (שכר לפי שעה). עבדתי באותה חנות באופן קבוע 3 משמרות בשבוע. במהלך החודש וחצי האחרונים החנות לא נתנה לי משמרות כלל.ללא הודעה מוקדמת. האם זה נחשב לפיטורים לפי החוק? בתודה מראש, מאיה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: האם זה נחשב חוקי?

עורך דין ארז כהן

15/07/2013 16:21

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם זה נחשב חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה