פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
בתקופת עבודתי אצל מעסיק א' נפתחה עבורי קרן פנסיה במסגרתה שילמתי דמי ניהול נמוכים.
סוכן ביטוח שאני מכיר אישית טיפל בכך.
כיום, עברתי לעבוד אצל מעסיק חדש אשר עובד עם סוכנות ביטוח אחרת אשר הדגיש כי אהיה עלי לעבור לסוכנות הביטוח האחרת.

מבלי להרחיב בעניין, הסכמתי לעבור לסוכנות הביטוח של המעסיק החדש אך כיום סוכנות הביטוח של המעסיק החדש דורשת שאשלם דמי ניהול גבוהים יותר מדמי הניהול ששילמתי קודם לכן.

המעסיק החדש אינו מוכן כי דמי הניהול הנמוכים יישארו כפי שהם. מובן כי מדובר בהרעת התנאים שלי.

המעסיק מציע שאני אדאג לשלם לקרן הפנסיה שלי את תשלומי עובד מעביד, אציג אישור חודשי על העברת תשלום ואציג דוח צבירה וכו' ואז לא תהיה למעסיק כל בעיה שדמי הניהול הנמוכים יישארו כפי שהם.

שאלתי היא האם מותר למעסיק להציע הצעה שכזו ???

את לא יכולה לבצע העברה של ניכויי עובד מעביד לקרן הפנסיה אלא זוהי חובתו של המעסיק.
כמו כן הנך רשאית לבחור את קופת הפנסיה אליה את מעוניינת שיבוצעו ההפרשות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il