פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא החזרת עובד לחברה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
החזרת עובד לחברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/07/2013 19:20
האם יש איזשהו סעיף בירוקרטי המצביע על כך שחברה לא יכולה להחזיר עובד שהתפטר לאחר שנה וחודשיים בחזרה לעבודה אלא אם כן עברו 6 חודשים?

זה מה שאמרו לאשתי , אני רוצה לדעת האם האמירה הזו שנאמרה לאשתי ע"י החברה זה אמת או שקר?

תודה מראש - יוסי
14/07/2013 19:59
זה נכון, לפי סעיף 2 (9) לחוק פיצויי פיטורים, מאחר ואם יחיזרו אותה לפני כן אז ייאלצו לשאת ברצף הזכויות כאילו לא חל ניתוק.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
14/07/2013 20:55
wow תודה על התגובה המהירה , תוכל לפרט יותר בהקשר " לשאת ברצף הזכויות כאילו לא חל ניתוק."
14/07/2013 23:15
לצורך ההמחשה: באם היא התפטרה אחרי שנה וחודשיים היא לא זכאית לפיצויים, אך אם תוחזר לפני תום 6 חודשים ותועסק נניח עוד 4 חודשים ותפוטר, תיחשב כמי שהועסקה שנה וחצי ויהיו חייבים לה פיצויי פיטורים.
כך גם לגביי יתר הזכויות התלויות בוותק.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: החזרת עובד לחברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ