חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: קיזוז ימי מחלה

עורך דין ארז כהן

14/07/2013 11:48

עבור 3 חודשי עבודה במשרה מלאה הנך זכאי ל- 4.5 ימי מחלה.
כאמור היום הראשון אינו בתשלום, שני ושלישי 50% ומיום רביעי ואילך 100%.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

קיזוז ימי מחלה

שי אסייג

14/07/2013 11:35

שלום לכם, הייתי שמח לשאול אם אני עובד בנתיים במקום עבודה שלושה חודשים ואני עובד שעתי והמשכורת שלי שעתית, השאלה שלי היא לגבי ימי המחלה אני לא מקבל יום וחצי בחודש קצת פחות, אם הייתי חמישה ימים ועדין לא צברתי חמישה ימי מחלה בתלוש המעסיק ישלם לי רק עבור הימים שצברתי או שיתן אשראי של ימי מחלה?

האם היום הראשון של המחלה שהוא ללא תשלום יורד ונחשב בצבירת ימי המחלה בתלוש או שהחישוב והקיזוז מתחיל מהיום השני למחלה? תודה מראש, ואשמח לתשובה מהירה. שי

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: קיזוז ימי מחלה

עורך דין ארז כהן

14/07/2013 11:48

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קיזוז ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה