פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: נוהל בעייתי בעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: נוהל בעייתי בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/07/2013 14:25
אין הוראה בנושא זה בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
מדובר בנוהג מקובל גם במגזר הציבורי ומוסדות ממשלתיים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
11/07/2013 14:10
שלום רב, אני עובדת כשנה פלוס אצל אותו מעסיק שהוא חברה פרטית. לפני חודשיים וחצי התחתנתי עם עובד באותה חברה, הוא עובד קבוע ואני זמנית וכרגע מפטרים אותי מכיוון שיש נוהל חדש שאי אפשר לעבוד באותו מקום עבודה 2 בני זוג נשואים, האם זה תקין? לי זה נשמע כמו אפליה ולא חוקי ולכן אני פונה לשמוע חוות דעת של עורך דין לגבי הנוהל הבעייתי הזה.
11/07/2013 14:25
אין הוראה בנושא זה בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
מדובר בנוהג מקובל גם במגזר הציבורי ומוסדות ממשלתיים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: נוהל בעייתי בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ