פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ניתן לתבוע אומנם ספק בנסיבות העניין מה הכדאיות של הליך תביעה כזה. העובדה שהתחייבת לתשלום עלות של קורס והמעסיק דרך את אותו תשלום של התחייבות מייצרת קושי שספק באם שווה לפנות לערכאות.

בברכה,


אריק שלו, עו"ד
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

לפני כחצי שנה התפטרתי ממקום עבודתי הקודם, ששם עבדתי כ7 חודשים, הם דרשו ממני 10,000 ש"ח קנס ושילמתי להם כי איימו עלי.

חתמתי להם על חוזה של שנתיים, אך חשוב לציין שמקום העבודה ניצל אותי, זה מקום הייטק ושכרי היה 4,000 ש"ח ברוטו על 8 שעות ליום, ללא תשלום נסיעות עבור נסיעותי היקרות מירושלים לשדרות, אלא רק בתוך ירושלים.

הם שילמו לי תוספת של 700 ש"ח בשכר ודרשו הכל חזרה ובנוסף כסף על הקורס של 3 שבועות שעשו לנו בעצמם.
שאלתי היא האם ישנו סיכוי לתבוע הכל חזרה וא"כ, אשמח לייעוץ והכוונה לגבי עורך דין שיכול לטפל במקרה.