פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הנך זכאית לגמול ימי חג בתשלום עבור 9 הימים המנויים בחוק.
מעבר לזה ניתן לפדות ימי חופשה בתשלום.
רצוי להסדיר את הנושא בתחילת ההעסקה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

ערב טוב,

שאלתי בפורום אחר אבל מהצהריים אף אחד לא טורח לענות אז הגעתי לכאן וראיתי שאצלכם אנשים שואלים ומקבלים תשובות. אז אני מקווה שתענו לי לגבי העסקה אפשרית שלי כמטפלת לילדה, פעם ראשונה בחיים. הנה הפרטים:

זו פעם ראשונה שלי וגם של ההורים שמעסיקים אותי שהם לוקחים מטפלת (זו ילדה ראשונה) אנשים מאוד נחמדים אך ברצוני לחתום איתם על איזה שהוא חוזה שאני רוצה שיהיו בו התנאים . כיצד אני יכולה לדעת ע"פ חוק למה אני זכאית ? למשל כבר עכשיו עלתה הדוגמא לגבי חול המועד סוכות שהיא טוענת שהיא תהיה בבית לכן לא תצטרך אותי , מצד אחד השכר גלובלי מצד שני השכר יסתכם בחצי בספטמבר לפי מה שהיא אומרת וזה לא כל כך נראה לי . אשמח להבהרות
תודה ולילה טוב לכולם