פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורים בלי שימוע ?! - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורים בלי שימוע ?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/07/2013 07:20
זכות השימוע הינה זכות בסיסית של כל עובד בישראל.
על אי קיום שימוע ופיטורים בהיעדר סיבה עניינית ניתן לתבוע פיצוי מאת המעסיק בבית הדין לעבודה.
משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
09/07/2013 00:45
פוטרתי ביום ראשון מהעבודה בשיחה עם המנהל הישיר שלי, שפוט הזמין אותי אליו למשר דואמר לי שאני מפוטר ואני יכול ללכת הביתה באופן מיידי. לדבריו אקבל מכתב פיטורים ואת כל מה שצריך לקבל אחרי שעבדתי בחברה 5 שנים (פחות חודש). לא התקיים שימוע ולא הוזכר בכלל הצורך לעשות לי שימוע. סיבת הפיטורים לא ממש ברורה לי...! האם יש בכלל משמעות לכך שלא התקיים שימוע מאחר ופוטרתי בכל מקרה? הרי גם אם אני אבקש שימוע עכשיו זה סתם יהיה חסר משמעות בגלל שהתוצאה ידועה וברורה - פוטרתי!

לא ממש הבנתי מה הזכויות שלי במקרה כזה. האם מגיע לי פיצוי מיוחד על הפיטורים ללא שימוע? אני לא מצליח להבין את המשמעות של ההליך הזה אם מודיעים לאדם שהוא מפוטר...מה דעתכם?
09/07/2013 07:20
זכות השימוע הינה זכות בסיסית של כל עובד בישראל.
על אי קיום שימוע ופיטורים בהיעדר סיבה עניינית ניתן לתבוע פיצוי מאת המעסיק בבית הדין לעבודה.
משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים בלי שימוע ?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ