פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: אפשר לתבוע אחרי שנה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אפשר לתבוע אחרי שנה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2013 19:29
תקופת ההתיישנות היא של 7 שנים, למעט חופשה של 3 שנים.
כך שעדיין יש לך זכות לתבוע את המגיע לך.
בגין הפרות כה רבות מומלץ לפנות לייצוג משפטי.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
07/07/2013 19:16
אני עבדתי באגודת ספורט במשך 5 שנים כעובד שכיר עד שפוטרתי מסיבות של המעסיק. בתקופה שבה עבדתי באגודה לא שולם לי עבור חודשים שעבדתי, וכמובן לא שולם פיצויי פיטורים,דמי הבראה , ימי חופשה, ימי מחלה, חגים וכנראה שעוד זכויות סוציאליות. כל זה קרה לפני כשנה לערך והשאלה האם אני יכול לתבוע את האגודה אחרי שנה שעברה מאז הפיטורים שלי.
07/07/2013 19:29
תקופת ההתיישנות היא של 7 שנים, למעט חופשה של 3 שנים.
כך שעדיין יש לך זכות לתבוע את המגיע לך.
בגין הפרות כה רבות מומלץ לפנות לייצוג משפטי.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
07/07/2013 19:49
תקופת ההתיישנות של התביעה לזכויות סוציאליות ארוכה משנה והינה בהתאם לזכות הנתבעת כאשר פיצויי פיטורין ניתן לתבוע עד שבע שנים ממועד הפסקת עבודה.

עו"ד אריק שלו
אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אפשר לתבוע אחרי שנה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ