x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2013 15:48
שלום בחוזה עבודתי כתוב שיש להודיע 30יום מראש אבל לפי חוק הבנתי כל יום בחודש כלומר 8 ימים כי עובדת שם 8חודשים רציתי לדעת מה קביל ומתי עליי להודיע מראש
07/07/2013 16:05
חוק הודעה מוקדמת הינו קוגנטי והוא הקובע את מספר הימים ולא ניתן בחוזה עבודה לפגוע בקבוע בחוק. באם הינך עובדת בשכר בגין כל חודש עבודה יש לתת יום אחד הודעה מוקדמת.
עו"ד אריק שלו
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il
עו"ד אריק שלו
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין לפי חוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
