x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2013 11:07
הועסקתי מיום 13/01/2010 ועד 01/03/2013 כמנהלת חשבונות בהתאם לחוזה בו שכרי יהיה 6000 ש"ח לחודש (5 ימים בשבוע*6 שעות ליום) בגין חודש ינואר 2013 קיבלתי שכר שאינו מתאים לסכום עפ"י חוזה העסקתי ולמרות פניותי החוזרות לממונה עלי שהוא אחד השותפים לא קיבלתי את הפרש השכר המגיע לי.
כתבתי מכתב ל-2 השותפים בו אני מבקשת לשלם לי מיידית את כל המגיע לי מהם ולא אתבע מהם הלנת שכר בגין המגיע לי מהם. אני מבקשת לדעת מה עלי לעשות על מנת לתבוע הלנת שכר על החלק שעדיין לא שולם לי עד היום?
כתבתי מכתב ל-2 השותפים בו אני מבקשת לשלם לי מיידית את כל המגיע לי מהם ולא אתבע מהם הלנת שכר בגין המגיע לי מהם. אני מבקשת לדעת מה עלי לעשות על מנת לתבוע הלנת שכר על החלק שעדיין לא שולם לי עד היום?
07/07/2013 11:12
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: טעות בשכר לפני חודשים! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
