x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/07/2013 14:33
המעסיק שלי פותח את העסק שלו בערב תשעה באב (יום שני ה15.7) והוא מחייב את כל העובדים לבוא לסניף לעבוד. יש לי סיבה ממש חשובה לא לבוא לעבודה באותו יום. אבל המעסיק מחייב אותי בכל זאת. האם יש חוק שמגן עלי פה?
06/07/2013 16:45
חודש לפני בקש לממש את היום כיום בחירה.
עו"ד אריק שלו
משרד עורכי דין אריק שלו ושות' 073-2505389; 073-2505388
עו"ד אריק שלו
משרד עורכי דין אריק שלו ושות' 073-2505389; 073-2505388
06/07/2013 17:37
אני עובד פחות מחודש ומן הסתם לא נשאר לי פה חודש... מותר לו בכלל להכריח אותי לעבוד באותו יום? יום שבו העסק חייב להיות סגור? הוא אמר ואני מצטט "עובדים עד שמקבלים דו"ח"
06/07/2013 21:55
באפשרותך להתנגד לעבוד בניגוד לחוק.
עו"ד אריק שלו
073-2505389
עו"ד אריק שלו
073-2505389
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עבודה בערב תשעה באב. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
