פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא איך פותרים את המצב? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
איך פותרים את המצב? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/07/2013 17:03
עבדתי במקום עבודה שלא החתים אותי על 101 בתחילת ההעסקה, קבע לי משכורת של 5000 ש"ח גלובלי עבור 27 ימי עבודה כשמתוכם ימים מסויימים עבדתי 10 -11 שעות ביום, כך שהשכר לשעת עבודה היה הרבה פחות מהמינימום.

אבל זאת לא הבעיה, הבעיה האמיתית היא שהמעסיק לא משלם לי! עבדתי אצלו שבועיים, לא קיבלתי שקל והוא מסנן אותי ודוחה אותי בתירוצים שונים ומשונים שאת אמיתותם אינני יכול לאמת.

אני רוצה להדגיש שאת ההתייעצות הזאת אני מקיים אחרי שיותר מחודשיים אני מקבל את התירוצים וההתחמקויות האלה.

אין בי שום רצון לפגוע בבעל העסק ואינני שומר לו שמץ טינה, כל שאני רוצה הוא לקבל את שכרי עבור שבועיים של עבודת כפיים חרוצה.
04/07/2013 17:13
לא ניתן לשלם שכר כולל, כך שעל המעסיק היה לשלם גמול שעות נוספות עבור עבודתך כאמור.
ניתן לתבוע את המעסיק על שכר עבודה בתוספת פיצויי הלנת שכר וגמול שעות נוספות בבית הדין לעבודה.
ארז כהן, עו"ד.
077-3447995, 050-7738441.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איך פותרים את המצב? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ