פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: אפליה במקום העבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אפליה במקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/09/2011 11:34
גבולי מאד, הגדרת האפליה בחוק נוגעת במיוחד לתנאי העסקה ו/או קבלה לעבודה.
08/09/2011 16:23
שלום,

כאשר מעסיק מאשר לקבוצת עובדים אחת לבצע פעולה מסויימת (למשל, שמיעת רדיו או מוזיקה במהלך העבודה) ולקבוצה שניה הוא אוסר זאת במפורש ובגלוי וללא סיבה מיוחדת (והקבוצות יושבות בשני משרדים אחד ליד השני ועוסקות במיחשוב), האם האיסור הזה נחשב אפליה?

ואם כן או לא, אז מדוע?
13/09/2011 11:34
גבולי מאד, הגדרת האפליה בחוק נוגעת במיוחד לתנאי העסקה ו/או קבלה לעבודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אפליה במקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ