x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2013 12:49
שלום, אני עובדת בשכר גלובלי והיקף משרתי הוא כ-170 שעות בחודש. ברוב החודשים אני עובדת יותר ממכסת השעות עליהן התחייבתי בחודש ינואר נעדתי כיום אחד בשל מחלה אך עדיין עבדתי את כל מכסת השעות שלי. שאלתי האם המעביד זכאי להוריד את יום המחלה משכרי? האם מגיע לי תשלום על שעות נוספות אפילו שיש לי שכר גלובלי?
תודה רבה על ההתיחסות הילה
תודה רבה על ההתיחסות הילה
03/07/2013 13:30
המעסיק רשאי להוריד לך יום מחלה.
הנך זכאית לגמול שעות נוספות.
ארז כהן, עו"ד.
077-3447995, 050-7738441.
הנך זכאית לגמול שעות נוספות.
ארז כהן, עו"ד.
077-3447995, 050-7738441.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קיזוז יום מחלה מהשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
