חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיטורים לאחר חזרה מחל״ת

הילה

29/06/2013 11:43

1) עד מתי מותר לי להיות בחל״ת שלאחר חופשת לידה אם אני עובדת כשנתיים וחצי באותו המקום?

2) בעת החזרה מהחל״ת אני צריכה להודיע לבוס שלי שאני שוב בהריון, אם יחליט לפטר אותי באותו הרגע מה הם זכויותיי מלבד פיצויי פיטורין? והאם אני רשאית להקליט את השיחה הזו עימו ללא ידיעתו?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: פיטורים לאחר חזרה מחל״ת

עורך דין ארז כהן

29/06/2013 21:01

בגין שנתיים וחצי (30 חודשים) מגיע לך רבע מהזמן חל"ת בנוסף לחופשת הלידה- דהיינו: 7.5 חודשים.
אסור לו לפטר אותך בהיותך בהריון. מותר ורצוי להקליט את השיחה ואין זו האזנת סתר מכיוון שאת צד לשיחה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים לאחר חזרה מחל״ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה