x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/06/2013 12:02
24/06/2013 11:51
אני עובדת כשכירה בעסק פרטי כשש וחצי שנים.
לרגל שיפוץ המקום המעסיק נאלץ לשלוח אותי לחופשה זמנית בין עשרה ימים לחודש (בהתאם להתפתחויות).
האם אני זכאית לקבל את שכרי בתקופה זו?
לרגל שיפוץ המקום המעסיק נאלץ לשלוח אותי לחופשה זמנית בין עשרה ימים לחודש (בהתאם להתפתחויות).
האם אני זכאית לקבל את שכרי בתקופה זו?
24/06/2013 12:02
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: תנאי שכר בחופשה יזומה של המעסיק. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
