x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/06/2013 04:32
שלום רציתי לדעת האם מותר למעסיק לחשב את השעות מינימום כלומר 186 שעות כולל שעות נוספות או ששעות נוספות לא נחשבות בחישוב הכללי
תודה
תודה
24/06/2013 10:30
להפך! המעסיק, כל מעסיק, חייב לחשב ולשלם לעובד על שעות נוספות בעבודה ואין דרך לוותר על תשלום זה. מעסיקים שאינם משלמים לעובדים עבור שעות נוספות עוברים על החוק וחשופים לתביעה משפטית.
24/06/2013 10:37
24/06/2013 15:49
לא התכוונתי לפיצוי פיטורין
המעסיק שלי טוען שעל פי חוק הוא חייב להשלים לי ל186 שעות במידה ולא הגעתי לכך אבל מנגד אני גם עושה שעות נוספות של מעל כמעט שעתיים כל יום השאלה היא ההם מותר לו לחבר ביחד את השעות כולל השעות הנוספות לסך שעות שעולה על 186 וככה הוא בעצם מתחמק מלהשלים לי ההם זה חוקי ?
המעסיק שלי טוען שעל פי חוק הוא חייב להשלים לי ל186 שעות במידה ולא הגעתי לכך אבל מנגד אני גם עושה שעות נוספות של מעל כמעט שעתיים כל יום השאלה היא ההם מותר לו לחבר ביחד את השעות כולל השעות הנוספות לסך שעות שעולה על 186 וככה הוא בעצם מתחמק מלהשלים לי ההם זה חוקי ?
24/06/2013 17:55
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
