x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/06/2013 23:33
עברתי תאונת עבודה וקיבלתי שבועיים מחלה.
אני עובד במקום העבודה שלי כחמישה חודשים.
האם אני רשאי לנצל את כל השבועיים שקיבלתי כימי מחלה מהרופא?
האם ניתן לפטר אותי במהלך השבועיים הללו?
האם ניתן לפטר אותי עם חזרתי מימי המחלה? תודה
אני עובד במקום העבודה שלי כחמישה חודשים.
האם אני רשאי לנצל את כל השבועיים שקיבלתי כימי מחלה מהרופא?
האם ניתן לפטר אותי במהלך השבועיים הללו?
האם ניתן לפטר אותי עם חזרתי מימי המחלה? תודה
23/06/2013 08:03
23/06/2013 09:44
שבוע טוב,
במידה ועובד נאלץ לעבור ניתוח ומוגבל פיזית.
מה קורה אם בתום חופשת המחלה קימת מגבלה פיזית של העובד לבצע פעילות גופנית מסוימת / הגבלה בהרמת משקל. מה הזכויות שלו, הן מבחינת מקום העבודה והן ההליך חיפוש עבודה / דמי אבטלה?
במידה ועובד נאלץ לעבור ניתוח ומוגבל פיזית.
מה קורה אם בתום חופשת המחלה קימת מגבלה פיזית של העובד לבצע פעילות גופנית מסוימת / הגבלה בהרמת משקל. מה הזכויות שלו, הן מבחינת מקום העבודה והן ההליך חיפוש עבודה / דמי אבטלה?
23/06/2013 09:53
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורים לאחר חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
