x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/06/2013 22:03
שאול שלום,
סטודנטית לא נחשבית לעובדת, אולם אתה עדיין תוכל לצאת לחופשת לידה חלקית אם אשתך עבדה 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ללידה.
ארז כהן, עו״ד.
077-8366663, 050-7738441.
סטודנטית לא נחשבית לעובדת, אולם אתה עדיין תוכל לצאת לחופשת לידה חלקית אם אשתך עבדה 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ללידה.
ארז כהן, עו״ד.
077-8366663, 050-7738441.
22/06/2013 08:12
שלום
אשתי היא סטודנטית וצריכה ללדת באוקטובר. ואני רוצה לנצל את חלקי ולקחת חופשת לידה בשביל לאפשר לה להתחיל את שנת הלימודים השלישית שלה. רציתי לדעת אם זה אפשרי מאחר וראיתי שבחוק כתוב :
" סעיף 6(ח) לחוק עבודת נשים, קובע כי עובד שאשתו ילדה, ייתן לו מעבידו חופשת לידה חלקית, בתקופת חופשת הלידה שנותרה מתום ששת השבועות הראשונים שלאחר יום הלידה, אם התקיימו כל אלה:
אשתו זכאית לחופשת לידה והיא הסכימה בכתב לוותר על חלק מחופשת הלידה המגיעה לה, בתקופה שנותרה מתום ששת השבועות הראשונים שלאחר יום הלידה.
אשתו עבדה בתקופה האמורה."
אשתי לא עבדה בחצי שנה האחרונה והאם היותה סטודנטית תחשב ל"עבודה"
תודה רבה לכם
אשתי היא סטודנטית וצריכה ללדת באוקטובר. ואני רוצה לנצל את חלקי ולקחת חופשת לידה בשביל לאפשר לה להתחיל את שנת הלימודים השלישית שלה. רציתי לדעת אם זה אפשרי מאחר וראיתי שבחוק כתוב :
" סעיף 6(ח) לחוק עבודת נשים, קובע כי עובד שאשתו ילדה, ייתן לו מעבידו חופשת לידה חלקית, בתקופת חופשת הלידה שנותרה מתום ששת השבועות הראשונים שלאחר יום הלידה, אם התקיימו כל אלה:
אשתו זכאית לחופשת לידה והיא הסכימה בכתב לוותר על חלק מחופשת הלידה המגיעה לה, בתקופה שנותרה מתום ששת השבועות הראשונים שלאחר יום הלידה.
אשתו עבדה בתקופה האמורה."
אשתי לא עבדה בחצי שנה האחרונה והאם היותה סטודנטית תחשב ל"עבודה"
תודה רבה לכם
22/06/2013 22:03
שאול שלום,
סטודנטית לא נחשבית לעובדת, אולם אתה עדיין תוכל לצאת לחופשת לידה חלקית אם אשתך עבדה 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ללידה.
ארז כהן, עו״ד.
077-8366663, 050-7738441.
סטודנטית לא נחשבית לעובדת, אולם אתה עדיין תוכל לצאת לחופשת לידה חלקית אם אשתך עבדה 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ללידה.
ארז כהן, עו״ד.
077-8366663, 050-7738441.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חופשת לידה לגבר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
