פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מעבר לחברה חדשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מעבר לחברה חדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/06/2013 18:01
אני עובד כ 4 שנים וארבע חודשים בחברה פרטית המחולקת למחלקות חלק מהמחלקות מתמזג עם משקיע חיצוני ולצורך כך מפטרים אותנו נותנים פיצויים ומעבירים אותנו לחברה חדשה המוקמת לצורך השינוי בחברה הפרטית נפגעתי בגב (5 פריצות דיסק) ונפגעתי בעין (עברתי ניתוח) מה קורה עם הזכויות שלי בחברה החדשה? למקרה ובעתיד יתגלו בעיות רפואיות עקב הפגיעות?

בנוסף לפני כמה חודשים ביצעו שינו בשכר היסוד בתלוש וחילקו אותו לשכר בסיס + שעות נוספות קבועות (אני עובד חודשי) האם זה פוגע בזכויות שלי בפנסיה? או בפיצויים? מסרו לנו מכתב המסביר את השינוי בשכר הבסיס עקב דרישות החוב וטענו שזה לא פוגע בזכויות האים זה נכון? אני בין 54 וחושש לתנאי הפנסיה שלי.

בתודה מראש משה שוקרון.
20/06/2013 19:32
משה שלום,
באם מקום העבודה ותנאי העבודה לא השתנו יש לשמור על הזכויות שלך. חלוקת השכר בתלוש עלולה לפגוע בזכויות. רצוי כי תבדוק האם ההפרשה לפנסיה מבוצעת מהשכר הכולל או משכר הבסיס בלבד.
נשמח לעמוד לרשותך במידת הצורך,
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעבר לחברה חדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ