פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ימי מחלה בגין ניתוח לב לילד-דחוף - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ימי מחלה בגין ניתוח לב לילד-דחוף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/09/2011 11:21
לצערי החוק מאפשר לזקוף רק 8 ימי מחלה שלך על חשבון מחלת ילד, מעבר לכך המעביד צריך להסכים שתנצל את ימי המחלה שלך בשביל מחלת ילד, אבל אינו מחויב על פי החוק.
היות ומדובר בניתוח לב קשה ומורכב הייתי מציעה שתפנה למוסד לביטוח לאומי- אולי יש שם אפשרות לנכות זמנית או כל דבר אחר שמתקבל בגינו תשלום זה, או לביטוחים פרטיים רפואיים אם יש בידך כאלו.
רפואה שלמה ובהצלחה
12/09/2011 12:15
שלום רב

הבן שלי עומד לעבור ניתוח לב מורכב בקרוב. עם תהליך שיקום ארוך.
אני מבין ששמונה ימי העדרות הם על חשבון מכסת ימי המחלה שלי.

השאלה שלי היא, מה דינם של שאר הימים ,מעבר לשמונה, שאאלץ להעדר מהעבודה בשל טיפול בילד לאחר הניתוח.
האם ניתן לקזז ימים אלה מיתרת ימי המחלה שלי ? האם יש סעיף מוגדר המטפל בסוגיה זו ?

בתודה
ארז
13/09/2011 11:21
לצערי החוק מאפשר לזקוף רק 8 ימי מחלה שלך על חשבון מחלת ילד, מעבר לכך המעביד צריך להסכים שתנצל את ימי המחלה שלך בשביל מחלת ילד, אבל אינו מחויב על פי החוק.
היות ומדובר בניתוח לב קשה ומורכב הייתי מציעה שתפנה למוסד לביטוח לאומי- אולי יש שם אפשרות לנכות זמנית או כל דבר אחר שמתקבל בגינו תשלום זה, או לביטוחים פרטיים רפואיים אם יש בידך כאלו.
רפואה שלמה ובהצלחה
13/09/2011 12:25
שרון,תודה על תשובתך המהירה והמקצועית




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ימי מחלה בגין ניתוח לב לילד-דחוף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ