פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא אי תשלום ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אי תשלום ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/06/2013 13:07
עבדתי כארבעה חודשים כעבודה מועדפת במוסך. לא הסתדרתי עם המעסיק היתה לנו שיחה ובמהלך השיחה סוכם בינינו שאני מתפטר ואני יכול ללכת ומאז המעסיק לא יצר עמי קשר.

לקראת התאריך שהייתי צריך לקבל משכורת על הימים האחרונים שעבדתי התקשרתי למעסיק והוא אמר שאני יכול לבוא לקחת את המשכורת. בתלוש רשום לי שמגיעים לי 2.5 ימי חופש ולא שולמו לי.

שאלתי את המעסיק מזה והוא התחיל להתחמק,שאלתי אנשים אחרים מזה אומר ואמרו לי שאני יכול לפדות את ימי החופשה שלי.

כשפניתי אליו שוב לגבי זה אז אותו סיפור הוא ניסה להתחמק אבל הפעם הוא הבין שאני יודע מזה אומר אז הוא אמר לי שלא מגיע לי כי לא הודעתי לו על התפטרות מראש ושעכשיו אני חייב לו כסף אם אני ימשיך עם הסיפור הזה. העבודה היתה בשכר גלובאלי כל חודש ולא היה חוזה בינינו.
02/06/2013 13:19
שלום
חוק מחייב לתת הודעה מוקדמת 1 יום על כל חודש עבודה
למה רק 2.5 יום זיכוי חופשה לזכותך. האם ניצלת??
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי תשלום ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ