פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לצערי בתקופת עבודה כה קצרה אין מה לעשות הוא חייב לך יומיים וחצי הודעה מוקדמת וזה הכל.

שלום רב!
ברצוני לדעת משהו בנוגע לחוק. אני מזה כחושיים בגן ילדים עקב בעיות כאלו ואחרות דיברתי עם המעסיק וידעתי אותו כי אני חושבת להפסיק את עבודתי במקום, התנהל דיון שבסופו בא אליי המעסיק ואמר לי תחשבי על זה עוד קצת, הנהתי בראשי וכך המשכנו. למחרת אשתו של המעסיק שהיא גם בעלת הגן באה אלי ואמרה תראי שיהיה בסדר תשארי את חודש דצמבר ואז תראי דברים בטח ייסתדרו.וכך היה שבוע שעבר הרגשתי לא טוב ונשארתי בבית שני ושלישי (כמובן שהוצאתי אישור מחלה), ביום שלישי התקשר אליי המעסיק ואמר לי שהם מצאו לי מחליף שיחליף אותי החל משבוע הבא (השבוע הנוכחי) ואני נשארתי ללא הכנסה כששאלתי אותו אתה בעצם מפטר אותי? הוא ענה לי לא את התפטרת.. אמרתי לך לחשוב על זה ולא החזרת לי תשובה..אעזור במה שאפשר ושיהיה בהצלחה.. מה לעשות? האם יש עילה לתביעה? האם על המעסיק לשלם לי את השבועיים הנותרים עד סוף החודש? יש לציין שבסהכ עבדתי שם חודשיים וחצי עד להודעתו.
בברכה ענבל