x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/12/2011 11:22
05/12/2011 09:38
שלום רב,
אני עובדת במקום עבודתי מזה שנתיים וחצי ואינני מתכוונת לחזור לעבודה לאחר סיום חופשת הלידה שלי.
יש לי קרן פיצויים מטעם העבודה, אך אני יודעת שבמקרה של פיטורין מעל לשנת עבודה המעסיק משלם משכורת של חודש על כל שנת עבודה. האם זה נכון? והאם התשלום אינו קשור לקרן הפיצויים?
ובמידה של התפטרות העובדת אחרי חופשת הלידה האם גם אז מגיע לי התשלום הזה? (בכל מקום כתוב שהתפטרות יולדת דינה כפיטורין)
תודה רבה
אני עובדת במקום עבודתי מזה שנתיים וחצי ואינני מתכוונת לחזור לעבודה לאחר סיום חופשת הלידה שלי.
יש לי קרן פיצויים מטעם העבודה, אך אני יודעת שבמקרה של פיטורין מעל לשנת עבודה המעסיק משלם משכורת של חודש על כל שנת עבודה. האם זה נכון? והאם התשלום אינו קשור לקרן הפיצויים?
ובמידה של התפטרות העובדת אחרי חופשת הלידה האם גם אז מגיע לי התשלום הזה? (בכל מקום כתוב שהתפטרות יולדת דינה כפיטורין)
תודה רבה
14/12/2011 11:22
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: התפטרות לאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
