פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: קביעות בעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: קביעות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2015 14:37
שלום רחלי

אני מציע לאמך לקבוע פגישה עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה, לצורך בדיקת נסיבות העסקתה, שכן לפי העולה מדבריך יתכן בהחלט שישנה כאן אפליה אסורה. יש לבחון את המקרה בקפידה ולקבל החלטות לאחר מכן.

בהצלחה
17/08/2015 18:38
אמא שלי בת 57 עובדת כסייעת מחליפה בגנים מטעם המועצה כבר 10 שנים כל שנה מטרטרים אותה ומבקשים ממנה מסמכים המלצות לוועדה כדי שתיכנס לקביעות וכל שנה שוב לא מקבלים אותה כקבועה ומקבלים בחורות צעירות חדשות אף פעם לא אומרים לה מה הסיבות לכך ונותנים לה לחיות בתחושה כאילו שנה הבאה היא תיכנס גן השנה היא טסה לארהב לפני הוועדה ואמרו לה שאין צורך שהיא תהיה שם כי כבר מכירים אותה ויודעים עליה הכל ויעשו לה ראיון טלפוני לאחר מכן בזמן הראיון שנערך דקות ספורות בלבד אמרו לה שהיא לא התקבלה ואי אפשר לעשות לה ראיון כי היא לא נוכחת פיזית למרות שנאמר לה במפורש שאין צורך שהיא תגיע היא אישה מבוגרת שזקוקה לכסף והם פשוט משחקים בה ככלי משחק רציתי לדעת אם אפשר לעשות משהו ואם יש עילה לתביעה במקרה הזה תודה
18/08/2015 14:37
שלום רחלי

אני מציע לאמך לקבוע פגישה עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה, לצורך בדיקת נסיבות העסקתה, שכן לפי העולה מדבריך יתכן בהחלט שישנה כאן אפליה אסורה. יש לבחון את המקרה בקפידה ולקבל החלטות לאחר מכן.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קביעות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ