x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2015 12:38
שלום רונן
מבנה השכר לא הגיוני ולא חוקי. המדובר על משמרת רציפה מהשעה 06:30 ועד 17:00 ולכן צריך להיות תשלום עבור שעות נוספות בכל יום! פיצול השעות ללא הפסקה של 8 שעות בין משמרות מביא לכך שהמדובר על משמרת אחת ארוכה. פנה בהקדם לפגישת ייעוץ עם עורך דין על מנת לבדוק את תלושי השכר ואת סכומי הכסף שמגיעים לך מהמעסיק.
בהצלחה
מבנה השכר לא הגיוני ולא חוקי. המדובר על משמרת רציפה מהשעה 06:30 ועד 17:00 ולכן צריך להיות תשלום עבור שעות נוספות בכל יום! פיצול השעות ללא הפסקה של 8 שעות בין משמרות מביא לכך שהמדובר על משמרת אחת ארוכה. פנה בהקדם לפגישת ייעוץ עם עורך דין על מנת לבדוק את תלושי השכר ואת סכומי הכסף שמגיעים לך מהמעסיק.
בהצלחה
18/08/2015 11:06
שלום,
הנני עובד בחברת הסעות בשכר מינימום של 4650 ש"ח.
בשכר גלובלי.בשעות 06.30-09:00. 12:00-17:00 יום ו' 06:30-14:00. מעבר לשעות אלה שעות נוספות.
האם השעות האלה זה חוקי?לעשות מפוצל?
שאלה שניה:אני עובד בשעות הנ"ל וישנה נסיעה בשעה 23:00
כ-3 שעות נוספות,איך אני מחשב את שעות הנוספות?
הנני עובד בחברת הסעות בשכר מינימום של 4650 ש"ח.
בשכר גלובלי.בשעות 06.30-09:00. 12:00-17:00 יום ו' 06:30-14:00. מעבר לשעות אלה שעות נוספות.
האם השעות האלה זה חוקי?לעשות מפוצל?
שאלה שניה:אני עובד בשעות הנ"ל וישנה נסיעה בשעה 23:00
כ-3 שעות נוספות,איך אני מחשב את שעות הנוספות?
18/08/2015 12:38
שלום רונן
מבנה השכר לא הגיוני ולא חוקי. המדובר על משמרת רציפה מהשעה 06:30 ועד 17:00 ולכן צריך להיות תשלום עבור שעות נוספות בכל יום! פיצול השעות ללא הפסקה של 8 שעות בין משמרות מביא לכך שהמדובר על משמרת אחת ארוכה. פנה בהקדם לפגישת ייעוץ עם עורך דין על מנת לבדוק את תלושי השכר ואת סכומי הכסף שמגיעים לך מהמעסיק.
בהצלחה
מבנה השכר לא הגיוני ולא חוקי. המדובר על משמרת רציפה מהשעה 06:30 ועד 17:00 ולכן צריך להיות תשלום עבור שעות נוספות בכל יום! פיצול השעות ללא הפסקה של 8 שעות בין משמרות מביא לכך שהמדובר על משמרת אחת ארוכה. פנה בהקדם לפגישת ייעוץ עם עורך דין על מנת לבדוק את תלושי השכר ואת סכומי הכסף שמגיעים לך מהמעסיק.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
