פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

רשמתי כאן שבמקום העבודה שלי לא משלמים דמי חגים כלל. מדובר בעובדים בשכר שעתי. התשובה שקיבלתי: "על פניו זה לא נכון ולא חוקי. צריך לבדוק את חוזה העבודה שלך ולקבל עוד מידע על מנת לתת תשובה חד משמעית בנושא."

אשמח לשמוע מה הקריטריונים שמאפשרים למקום עבודה לא לשלם כלל דמי חגים לעובדים שעתיים

אני לא מצליחה למצוא באינטרנט שום פירצה לחוק בנושא (מלבד, כמובן, אם עובד נעדר ביום שלפני וביום שאחרי החג ללא הסכמת המעסיק. במקרה שלנו, אנחנו עובדים לפי סידור עבודה ולפי מה שקראתי, אם עובד לא משובץ לעבודה ליום שלפני וליום שאחרי החג זה נחשב בהסכמת המעסיק והמעסיק חייב לשלם לו דמי חגים)

בנוסף, אין שום אזכור בהסכם העבודה שלי לגבי דמי חגים ורשום בהסכם: "אין האמור בהסכם זה כדי לגרוע מכל זכות המוקנית לעובד מכח כל דין, צו הרחבה, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה"

שלום לך

במצב הדברים, על המעסיק לשלם לך דמי חגים לפי החוק ולא ניתן להתחמק מתשלום זה.

בהצלחה