פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: "חגיגת משכורות" - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: "חגיגת משכורות" - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/08/2015 09:54
שלום מאור

כמובן שיש אפשרות לתבוע את החברה. הלנת שכר סדרתית מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר - זה לפני הכל. כעת, מומלץ להוציא מכתב למעסיק ולדרוש שלא יאחר יותר בתשלום השכר. במידה והעניין ימשך ניתן יהיה להתפטר בדין מפוטר. לגבי נושא הבונוסים והקיצוצים, ומאחר והחברה ככל הנראה בקשיים, אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני כבר עכשיו, על מנת לתכנן את צעדיך בחוכמה.

בהצלחה
10/08/2015 18:51
היי,

אני מקבל משכורת כל עשירי לחודש, בחודשיים האחרונים משגעים אותנו עם המשכורת. חודש שעבר קיבלנו ב-28 את המשכורת והחודש נקבל רק שבוע הבא.

יש אפשרות לתבוע את החברה? בנוסף גם מורידים לנו בונוסים עקב קיצוצים...
11/08/2015 09:54
שלום מאור

כמובן שיש אפשרות לתבוע את החברה. הלנת שכר סדרתית מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר - זה לפני הכל. כעת, מומלץ להוציא מכתב למעסיק ולדרוש שלא יאחר יותר בתשלום השכר. במידה והעניין ימשך ניתן יהיה להתפטר בדין מפוטר. לגבי נושא הבונוסים והקיצוצים, ומאחר והחברה ככל הנראה בקשיים, אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני כבר עכשיו, על מנת לתכנן את צעדיך בחוכמה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: "חגיגת משכורות" - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ