פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת גם כשכירה וגם כעצמאית.

בקרוב אני אמורה ללדת ולחזור להיות רק עצמאית, מהמקום בו אני שכירה בכוונתי להתפטר.

את חופשת הלידה אחלוק עם בעלי, אני אצא לשישה שבועות והוא את השאר לפי מה שמגיע לו בחוק.

שאלתי היא , איך זה בא לידי ביטוי בדמי הלידה שאקבל? מכיון שאני מתפטרת כשכירה האם אוכל לתבוע דמי לידה, או רק מהיותי עצמאית?

את החלק של דמי הלידה של בעלי, מקבלים לפי המשכורת שלו או שלי?

האם זה פוגע בי באופן כל שהוא שאני מתפטרת כשכירה ודמי הלידה שלי נפגעים בגלל שבעלי גם יוצא לחופשת לידה? ומתי עליי להתפטר?
תודה רבה

שלום הילה

באתר המוסד לביטוח לאומי תמצאי את כל הפרטים לגבי אופן חישוב דמי הלידה המגיעים לך. אין כל הבדל בחישוב דמי הלידה גם בעת חלוקת חופשת הלידה בין הבעל לאישה. בהצלחה