פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכם,
שואלת עבור קרובת משפחה.

עובדת במקדונלדס, קטינה. יש איסור מוחלט לשבת במהלך המשמרת.. משמרת שיכולה להיות 8 שעות ואף יותר. אף אחד לא יודע אם זה חלק מנוהל כתוב או חוק בעבודה שהומצא על ידי המנהלות.

בכל אופן בכל סניף יש מצלמות, המצלמות מחוברות למחשבים של המנהלות. בכל פעם שהמנהלת רואה במחשב שהעובדת יושבת על כסא היא מתקשרת לסניף ומבקשת מאותה עובדת לקום ואם לא תעשה ככה היא בסכנת שיחת בירור ואף פיטורין...

מה שמצחיק כאן (או עצוב, אני כבר לא יודעת!!) שיש כסא בסניף, כסא אחד, והוא שבור...

חשוב לציין שחל איסןר לשבת גם אם הסניף ריק ללא לקוחות והשעות הן שעות "מתות"...

האם חוק הכסאות של הקופאיות לא חל גם במצב כזה?

שלם בתאל

חופצה ממדרגה ראשונה.

מומלץ לפנות בהקדם לעורך דין וככל הנראה שלא יהיה מנוס מהגשת תביעה משפטית בנושא. חוק הקופאיות (כך החוק מוכר מסתבר) חל ללא יוצא מן הכלל, בכל מקום עבודה כל עוד התפקיד מאפשר זאת. אין בכלל ספק שלעובדים בסניפי מקדונלדס מותר לשבת במהלך העבודה, על אחת כמה וכמה אם במקום העבודה יש כסאות.