פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב

לא, המעסיק טועה ומטעה. מרגע הגשת מכתב ההתפטרות שלך יש למנות חודש ימי הודעה מוקדמת, ואז יגיע היום האחרון להעסקתך. המעסיק צריך לשלם על ימי המחלה שלך ככל וכפי שציינת, יש לך ימי מחלה צבורים.

בהצלחה

שלום. עשיתי ניתוח לפני חודשיים וקיבלתי שלושה חודשי מחלה (יש לי 90 ימי מחלה צבורים כי אני כמה שנים בעבודה). בשבועות האחרונים החלטתי לא לחזור לעבודה בסיום חופשת המחלה כי גיליתי שאני בהריון ואני לא רוצה להמשיך לעבוד בעבודה הלחוצה הזו במהלך ההריון או אחריו.
הודעתי לעבודה שאני מתפטרת ושהסיבה היא בין היתר ההריון והגדלת התא המשפחתי. אני מחויבת לתת חודש הודעה מוקדמת ומצד שני יש לי עוד חודש חופשת מחלה
המעסיק טוען שיום העבודה האחרון שהוא צריך לשלם לי עליו הוא היום האחרון שעבדתי לפני הניתוח ושהוא לא מחוייב לשלם לי את שלושת חודשי המחלה
האם זה חוקי????