פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא התפטרות חד צדדית - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התפטרות חד צדדית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2015 11:07
חתמתי על חוזה עבודה אישי 1.2.15 יש סעיף שאני אמורה להודיע על התפטרות 30 יום, לאחר 4 חודשים עזבתי בטריקת דלת את העבודה לאחר שירדו לי לחיים
קבלתי מכתב מעו"ד של החברה על שהחברה שומרת לעצמה את הזכות לקיזוז כספים שמגיעים לי.

שאלתי, האם אני לאחר 4 חודשים של עבודה צריכה להודיע 30 יום?
מה באמת החברה יכולה לדרוש ממני כספית?
תודה מראש
23/06/2015 18:18
שלום נאוה

אחרי 4 חודשים עבודה עליך לתת 4 ימי הודעה מוקדמת ולא יותר. אם לא נתת אותם, למעסיק זכות מלאה לקזז 4 ימי עבודה משכרך האחרון ולא מעבר לכך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות חד צדדית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ